人材育成 TRAINING

新入社員研修

入社をしていただいたみなさんは、約3ヶ月に渡り社内研修や支店研修・物流センター研修・農場研修等を受講します。この研修で、日常業務で必要な知識を習得していただきます。

新人フォローアップ研修

入社後2~3年目の社員の方を中心として、日常業務の振り返りや配属後の心理的不安の対処、仲間意識の醸成を促すため、1泊2日での研修を行っております。

管理職研修

労務管理研修、支店損益管理研修、評価者研修といった、管理職の役割と心得、管理職の果たすべき責任について学んでいきます。